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员工发展


员工发展
威世为每一个员工提供最佳的培训与发展的环境和氛围,在符合公司业务发展需求及企业文化的前提下,为员工提供职业发展所需的专业技能培训和教育并设计员工个人的职业发展计划.激发每一个员工的工作潜质,使其拥有足以应对现时工作需求和迎接未来挑战与变革的能力,与公司一同成长和发展.
威世新进员工的培训计划--15个工作日的专业培训,10个工作日的岗位轮换培训,10个工作日的专职岗位培训及其他不定期的专业培训.
威世的职业发展--威世秉承”能者上,平者让,庸者下”的用人理念,优先在公司内部选拔管理人才,对每个员工有公正合理的业绩评估,让每个员工都能得到晋升及发展的机会.